Расчет заработной платы – сложное направление деятельности, ответственный участок работы во всех организациях.
Для грамотного исполнения обязанностей по расчету выплат работникам требуются немалый опыт, глубокое знание ряда отраслей законодательства и регулярное отслеживание изменений нормативно-правовой базы, способность к точным безошибочным расчетам, сохранение конфиденциальности персональных данных.
| СТОИМОСТЬ УСЛУГ | |
|---|---|
| КОЛ-ВО ЧЕЛОВЕК | ЦЕНА |
| От 1 до 20 человек | 8000 |
| От 21 до 70 человек | 8000 + 200 за каждого работника более 20 |
| От 71 до 200 человек | 18000 + 150 за каждого работника более 70 |
| От 201 до 500 человек | 37500 + 100 за каждого работника более 200 |
| 37500 + 100 за каждого работника более 200 | 67500 + 70 за каждого работника более 500 |